Idé- och projektstöd
Under mer än 20 år har jag hjälpt företag och organisationer med idéutveckling, analys samt learning- och projektdesign
i strategiska kompetensutvecklingsprojekt.
Projektcoach
Helena Sund utbildar och coachar intern projektledning i kompetens- och affärsutvecklingsprojekt.
Projektledning
Sund resurs associerade projektledare hjälper dig att driva utvecklingsprojekt framåt mot goda resultat.
Utbildningspartner
Som utbildningspartner hjälper vi till med analys av individers och organisationers utvecklingsbehov, tar fram en strategisk kompetensplan samt skapar och genomför seminarier och utbildningsprogram.
Några exempel på tidigare projekt
Cityakademin
Vårt långsiktiga utbildningssamarbete med Malmö Citysamverkan, där vi sedan år 2000 har varit idébärare, strategisk utvecklare, projektdesigner, projektledare och utbildningspartner. Cityakademin har i olika delprojekt finansierats med medel från Europeiska Socialfonden. Några highlights:
2004-2007
Sund Resurs designar projektet, projektleder, genomför verksamhetsanalyser och utvecklar utbildningsprogram för drygt 100 företag. Vi utbildar 100 företagsinterna processledare i Change Works-metoden, samt genomför drygt 2500 utbildningsdagar och ett tiotal seminarier.
2008–2011
Sund Resurs designar och projektleder projektet, är utbildningspartner och ansvarar för framtagande och genomförande av utbildningsprogram. Totalt arrangerar vi drygt 3 000 utbildningsdagar för 107 företag, 14 seminarier samt utvecklar områdesvisa varumärkesarbeten i samarbete med Malmö Citysamverkan och Malmö Turism.
2017–2019
Sund Resurs är projektcoach till projektledningen och utbildningspartner med ansvar för strategi, kompetens- och utbildningsplaner samt utvecklande av innovativa samarbeten. Totalt genomfördes cirka 120 kursdagar och 9 seminarier.
Handelsrådet
Projektet Kompetenslyft för handeln drevs av Handelsrådet med medfinansiering från Europeiska Socialfonden år 2019 – 2022. Utbildningarna belyste olika delar av den digitala transformation och totalt deltog 1897 personer från 262 företag under 3236 utbildningsdagar. Sund resurs designade och genomförde två utbildningsmoduler: Kundbemötande 2.0 samt Kundresan – Nya kunder, nya förväntningar.
Fastighetsägarna Syd: Kunskapshuset
I samarbete med Fastighetsägarna Syd AB och FFU (Fastighetsarbetsgivarnas förening för utveckling) designade och drev vi projektet Kunskapshuset Syd som var medfinansierat av Europeiska Socialfonden. Sund Resurs var projektdesigner, projektcoach till projektledningen och utbildningspartner. Vi utbildade processledare inom Change Works-metoden, från 36 företag som genomförde interna verksamhets- och kompetensanalyser. Vi skapade därefter utbildningsprogram enligt analysens utvecklingsbehov.
Hallstahammar Promotion – samverkan och handelsplatsutveckling
Under två år arbetade vi med Hallstahammar Promotion. Uppdraget bestod av fyra delar:
- Processtöd och facilitering av workshops för att etablera en samverkansorganisation mellan näringsliv, fastighetsägare, kommun och besöksnäring.
- Design och genomförande av en serie workshops samt processtöd för att identifiera och tydliggöra handelsplatsens varumärke.
- Learning design och genomförande av Företagarkörkortet för cirka 50 företag, samt verksamhetsanpassade utbildningar inom ledarskap, grupputveckling och försäljning samt. coachingpaket för företagsledare och ledningsgrupper.
- Projektstöd och coaching till projektledning.
Inspiration.nu
I samarbete med Ystad cityförening och ESF utbildade Sund resurs processledare ( Change Works) i 30 handelsföretag som genomförde interna verksamhetsanalyser och utvecklingsarbeten. Analysen låg till grund för ett utbildningspaket med kurser och seminarier som Sund Resurs arrangerade. Vi designade projektet, var strategisk projektledare och projektcoach, skapade och genomförde kurser och seminarier samt genomförde Mystery Shopping som modell för utvärdering och lärande.
Karlskrona centrumförening:
Trettio företag från Karlskrona centrumförening genomförde verksamhetsanalys och ledde internt utvecklingsarbete med processledare vi utbildade i Change Works-metoden. Analysen ledde till ett flertal projektinterna utbildningar inom projektet som var medfinansierat av Europeiska Socialfonden. Sund Resurs var projektdesigner, projektcoach, samt designade och genomförde utbildningsinsatser.
Råby ungdomshem, Mångfaldsprojekt
I samarbete med Råby ungdomshem utvecklade sund resurs en arbetsmodell för kompetensutveckling av anställda tillsammans med arbetssökande med invandrarbakgrund.
Sund resurs var idébärare, designade projektet samt ansökan om medfinansiering via Europeiska Socialfonden. Vi var projektstöd till den interna projektledningen under utvecklingsarbetet samt utvärdering och fortsatt utveckling.
Kompetenta småföretag:
I detta projekt som drevs av Region Skåne, LRF och Företagarna var sund resurs ett av fyra konsultföretag som hjälpte företag med 1-4 anställda med affärsutveckling och kompetensökning.
Radisson Blue, Diversity Project
I detta projekt fick all personal i Malmö utbildning i interkulturell kommunikation och medarbetarskap. Ledningsgruppen fick utöver detta utveckla sitt ledarskap genom sund resurs utbildningsprogram Loc® – Ledare och coach. Sund resurs var idébärare, projektdesigner, projektledare, processtöd och utbildningspartner.
Mångfaldsprojekt, Malmö Kulturförvaltning och kulturinstitutioner.
I detta projekt fick informatörer, kommunikatörer, pedagoger och frontdeskpersonal kompetensökning i marknadsföring, värdskap och interkulturell kommunikation under tio kursdagar över ett år. Sund resurs var idébärare, projektdesigner, projektledare och utbildningspartner.låmgsiktiSund Resurs designar och projektleder projektet, är utbildningspartner och ansvarar för utveckling och genomförande av utbildningsprogram. Totalt arrangerar vi drygt 3 000 utbildningsdagar för 107 företag, 14 seminarier samt utvecklar områdesvisa varumärkesarbeten i samarbete med Malmö Citysamverkan och Malmö Turism.